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2020湖南柳叶湖旅游度假区所属国有企业高层竞聘

时间:2020-03-23来源:未知 作者:admin点击:
来源:常德柳叶湖旅游度假区管理委员会 发布时间:2020-03-20 19:30:12点击量: 为推进我区所属国有企业改革重组工作,进一步拓宽国有企业选人用人渠道,促进人才脱颖而出,经区党工

  来源:常德柳叶湖旅游度假区管理委员会 发布时间:2020-03-20 19:30:12点击量:

  为推进我区所属国有企业改革重组工作,进一步拓宽国有企业选人用人渠道,促进人才脱颖而出,经区党工委研究决定,对区属国有企业改革重组后的高层职位实行公开竞聘。现就有关事项公告如下:

  1.政治素质好,身体健康,具有良好的道德品行和职业操守,能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

  2.了解行业动态,忠于企业,能主动维护企业利益,业务精通,具有统筹协调和把控全局的能力;

  计划公开竞聘改革重组后高层管理人员10名。本次竞聘只竞聘高层资格,具体计划数根据报名和竞聘结果,由区党工委研究决定。

  1.报名(3月19日-20日)。本人凭报名表(见附件)、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书原件、奖励材料及复印件等资料,到柳叶湖政务中心一楼大厅报名。

  2.资格审查(3月21日-23日)。区组织人事局会同区纪检监察机关和平安建设、公安、卫健等部门进行资格审查,资格审查贯穿竞聘全过程。

  3.笔试(3月24日)。对审查合格人员组织笔试测试,测试内容为国有企业管理等专业知识。按照笔试成绩1:1.5的比例进入面试,如达不到比例,按实际人员进入面试。

  4.面试(3月25日)。面试的方式为竞职演讲,演讲内容包括个人简介、工作实绩、履职打算等,评委现场打分,时间不超过8分钟;具体时间另行通知。

  5.个人资历测评。根据竞聘人员提供的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、个人履职经历、获得奖励情况对竞聘人员进行测评。年限认定截止时间为2019年12月31日。

  6.成绩和排名。综合成绩=笔试成绩×50%+竞职演讲得分×45%+个人资历得分×5%。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩从到低分排名。

  区国有企业改制改革领导小组根据综合成绩,拟定考察对象,报区党工委研究,对考察对象进行综合考察。

  根据考察结果和选聘公司业务性质,区国有企业改制改革领导小组确定拟聘对象、任职公司及职位,报党工委会议研究。对确定人选在管委会机关公示5个工作日,公示无异议后聘用上岗。

  竞聘人员应秉持诚实守信原则参加竞聘,不得弄虚作假,伪造、变造报名材料和信息,否则取消竞聘成绩和聘用资格。

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